ATTENZIONE!!! Scade il 25 aprile 2012 il periodo transitorio previsto dall’art. 7, comma 7, Dlgs. n. 167/2011 (Testo Unico Apprendistato). a decorrere dal 26 aprile 2012 entrerà in vigore quanto previsto dal citato dettato normativo e dalla successiva Circolare del Ministero del Lavoro n. 29/2011. Pertanto a decorrere dal 26 aprile p.v.:
• i rapporti instaurati ante tale data, proseguiranno ex Dlgs. n. 276/2003;
• i rapporti di lavoro da instaurare da tale data in poi saranno disciplinati dal Dlgs. n. 167/2011, solo se i CCNL di riferimento abbiano recepito il testo unico;
• qualora i CCNL non abbiano ancora recepito le novità del TU, non sara’ possibile l’utilizzo del suddetto istituto contrattuale; inoltre, in questo caso, non potranno essere assunti con il contratto di apprendistato professionalizzante/contratto di mestiere (né essere considerati validi) quei rapporti di lavoro:
-comunicati on line ante 26 aprile, la cui decorrenza è successiva a tale data;
-instaurati dopo il 26 aprile, sulla scorta di un parere di conformità positivo a seguito di un allegato A presentato prima di tale data;
-instaurati dopo il 26 aprile, sulla scorta di un parere di conformità positivo per “silenzio assenso”, maturato dopo tale data (ma presentato prima della stessa).
Quanto, infine, agli allegati A si segnala che la Sottocommissione ha cessato la propria operatività il 23 aprile u.s., dopo aver analizzato (nell’ultima seduta) gli all. A pervenuti entro il 18 aprile 2012; di conseguenza, tutti gli altri all. A pervenuti nei CPI dal 19 aprile in poi, non potranno essere valutati.

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